Représentant des ventes

Salaire : 80 000 $ – 85 000 $.

Notre client offre une rémunération et un programme d’avantages sociaux compétitifs

Notre client, situé dans l’ouest de l’île, recrute actuellement un directeur de l’entretien expérimenté et mécanicien pour se joindre à son équipe. Occupez-vous actuellement un rôle de supervision dans un environnement manufacturier syndiqué ? Êtes-vous à la recherche d’une opportunité avec une usine en pleine croissance ? Êtes-vous un Millright, un homme de métier ou un ingénieur électromécanique ? Si c’est le cas, lisez ce qui suit pour savoir si cette opportunité pourrait être la prochaine étape de votre carrière. Dans le cadre de votre rôle de Responsable de la maintenance, certaines de vos principales responsabilités seront les suivantes :

Tâches :

Programmer et gérer le planning des mécaniciens et les priorités des réparations et de l’entretien des machines.
Entretenir toutes les machines et assurer les normes de fonctionnement
Effectuer des inspections des installations pour identifier et résoudre les problèmes.
Planifier et superviser toutes les activités de réparation et d’installation
S’assurer que toutes les procédures d’entretien sont respectées
Inspecter et assurer le bon fonctionnement des chaudières et des compresseurs.
Demander des devis pour tous les entrepreneurs/réparations extérieurs, avec l’approbation du directeur de l’usine.
Suivre les dates de réparation et d’entretien ainsi que les services fournis
Approuver les factures reçues des fournisseurs extérieurs
S’assurer que toutes les pièces de rechange sont en stock à tout moment.
S’assurer que les mécaniciens respectent les politiques de sécurité
Entretenir les systèmes de chauffage et de climatisation de l’usine.
Autres tâches selon les besoins.
Responsable de l’observation de toutes les règles de santé et de sécurité au travail.

Formation :

Licence de mécanicien d’entretien (ou équivalent) au niveau collégial.

Qualifications :

Expérience en tant que superviseur de métier dans une usine de fabrication syndiquée.
Connaissance des programmes d’entretien préventif et de l’électricité industrielle
Connaissance des procédures de l’usine et de l’entreprise
Capacité à organiser, diriger et communiquer efficacement avec des subordonnés, des pairs et d’autres membres de la direction.